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非公開求人とは

非公開求人とは、何のことかというと、普通に転職サイトで掲載されている求人とは違うもので、いわゆる一般には公開されていない求人のことです。求人情報誌などには掲載されていない求人のことで、一般に見ることのできない求人情報を非公開求人と言います。採用を行う企業は、採用目的、採用したい職種、採用にかかるコストを勘案します。その際、時間的な効率を考慮して、人材紹介会社に求人依頼する手段をとります。 Read the rest of this entry »

転職で新しい技術を学びたい

看護師が転職する場合、新しい技術を学びたいという人も少なくありません。1つの職場に長年勤めあげることも立派ですが、看護師として働いていると、欲が出てきます。 Read the rest of this entry »

志望動機は何を書いたらいい?

転職する場合、履歴書は必須ですが、悩むのが、志望動機は何を書いたらいいのかです。 Read the rest of this entry »

楽な科に転職したい

看護師として働く以上、できれば楽な科に転職したいものです。看護師の仕事は過酷でハードだからです。看護師が働く職場はどこも忙しいので、楽な科というのはそうそうありませんが、敢えて挙げるなら、美容外科、眼科、皮膚科、精神科あたりになりそうです。これらの科は、患者の生命にかかわる大きな病気を扱う科ではないからです。そういう意味で、比較的看護師として勤務するには楽な科といえます。楽な科というよりは、あまり忙しすぎず、ストレスのたまらない職場といっていいかもれません。これらの科であれば、定時で帰ることができ、休みについても比較的定期的に休むことができます。特に科にこだわらず、少し規模の小さな入院設備のないクリニックなどは、診察時間が決まっているので、ほとんど残業もありません。決まった曜日に休むことも可能です。介護関係の仕事なども、施設によっては介護の仕事がメインになり、ほとんど残業がありません。勤務場所によっても、仕事の楽さ加減は大きく変わってきます。いずれにせよ、楽な科というのは、なかなか空きがないので、転職サイトを利用して探す必要があります。

Uターン転職するには

看護師がUターン転職するには、じっくり慎重に転職活動を進めて行く必要があります。条件に合う求人数が多い場合、複数企業を並行して進めるなどの工夫が必要です。しっかり比較検討しながら良い病院を探す努力をすることが大事です。看護師がUターン転職を検討する場合、会社の面接日程が重なってしまうとまずいので、1社ずつしっかりと調整して進めていきましょう。Uターン転職の面接は平日に設定されることが多いので、万難を排してスケジュール確保に努めなければいけません。地域によっては新幹線や飛行機の予約も必要になります。Uターン転職の魅力は、他社にない独自の強みを持った優良企業が地域の病院にあるところです。ただ、その地域にパイプがないと、詳しい病院の情報を知ることはできません。地元の優良企業を自分一人で見つけるのは難しいので、Uターン転職するには、看護師転職サイトの手を借りる必要があります。企業情報、スケジュール、交通費など、Uターン転職するにあたっては気になる点が沢山あります。また、慣れない環境に対する不安もあります。転職サイトを利用すれば、キャリアコンサルタントに相談できるので、様々な不安を払拭することができます。

CBネットで祝い金がもらえることはある

CBネットで祝い金がもらえることはあるのでしょうか。残念ながら、CBネットで祝い金をもらうことはできません。祝い金がないので、それを目当てに利用する人にとっては、不向きです。ただ、CBネットには、祝い金はありませんが、期間限定のキャンペーンとして、子育て応援キャンペーンを実施しています。子育てをしながら転職や復職を考えている人に対して、Amazonのギフト券1万円分が進呈されます。CBネットは、祝い金がありませんが、質の高いコンサルタントが転職希望先との間に入って様々なサポートをしてくれるので、登録する価値はあります。面接対策やキャリアプランの提示をしっかり行ってくれるので、転職成功の道が明確に見えてきます。入職した後もサポートは続きます。多くの看護師求人サイトは、入職が最終目標で、入職後に給与面や人間関係などの問題に遭遇した時、自身で解決しないといけません。その点、CBネットの場合、入職後のアフターフォローにも力をいれているので、入職後に問題が起きた場合、コンサルタンにちゃんと相談することができます。コンサルタントがここまで手厚いサポートをしてくれるサイトは他にありません。

50代女性の転職

看護師の50代女性の転職は、色々とやっかいです。50代での転職は、管理職としてのキャリアアップなどを除くと給料が下がってしまうからです。それまで貰っていた金額を下回るので、どうしても転職をためらわれます。体力的にもできれば負担の少ない職場へ転職したいところですが、そうすると給料が下がる可能性が高くなります。50代女性の転職の場合、人間関係の煩わしさも悩みになります。長年看護師として働いてきた実績があるからこそ、人間関係の難しさはよくわかっています。50代になって新しい環境で一から人間関係を築くのは大変です。看護はチームで行うので、職場の人間関係の良さは欠かせません。50代女性の転職を成功させるには、自分が転職に何を求めるかを明確にすることが大事です。給料アップを図りたいのか、夜勤がない職場、人間関係が良い職場に就きたいのかなど、目的をはっきりさせます。さすがに50代の転職となると、漠然と仕事を探していても良い所は見つかりません。また、何となく良さそうな病院に転職しても、結局は細かい不満が溜まって、また転職を余儀なくされてしまいます。転職先を探す前に、なぜ転職したいのかをよく考え、転職先に求める優先順位をはっきりさせておくことが重要です。